Vagas Brusque - Oportunidades de Emprego em Brusque e Região
Logo Vagas Brusque
Anuncie aqui ANUNCIE AQUI
Banner empresa Classe M

auxiliar de cozinha


faça parte de nosso time!!! oportunidade de crescimento!!! vaga: auxiliar de cozinha período: manhã (07:15 - 15:15) ou noite (15:00 - 23:00) bairro: centro   auxiliar no preparo de pratos e lanches  fritadeira e chapa – preparo de porções limpeza e organização do ambiente de trabalho

atendimento


faça parte de nosso time!!! oportunidade de crescimento!!! vaga: atendimento ao cliente período: noite (17:00 - 22:30) bairro: centro    

auxiliar de produção


• auxiliar no processo de produção com o manuseio das maquinas industriais • organizar corretamente os produtos químicos no local de trabalho: • conferência de estoque e lançamentos: • receber mercadorias, conferir notas fiscais: • auxiliar na carga e descarga de material quando necessário: • manter o ambiente limpo e organizado: horário: segunda a quinta das 7:00 as 12:00 e das 13:00 as 17:00 / sexta das 7:00 as 16:00 salário: á combinar    

gerente


responsável pelo andamento do negócio como um todo e pelo relacionamento e crescimento da unidade. o(a) gerente atua na implantação das estratégias da unidade, promovendo o controle operacional, administrativo e financeiro, realizando e acompanhando o cumprimento das metas, sempre com foco nos resultados.   principais tarefas tarefas cadastradas quanto ao administrativo: • contratações e admissões; • autorizar pagamentos; • conferir recebimentos; • aprovar orçamentos; • treinar e acompanhar novos colaboradores; • monitorar desempenho da equipe; • controlar as compras e estoque; • realizar orçamentos com fornecedores homologados pela franqueadora; • atender e negociar com fornecedores; • efetuar pedido de material junto a franqueadora; • solicitar documentação necessária para contratação; • conferir folha de pagamento dos colaboradores; • controlar registro de ponto dos colaboradores; • utilizar e fazer com que todos utilizem 100% do software da clínica e orientar todos colaboradores na correta utilização; • analisar todos os relatórios do sistema de gestão, verificando se as informações estão corretas; • reuniões mensais para apresentação de resultados aos sócios.   quanto a operação • verificar se os procedimentos estão sendo efetuados corretamente a fim de garantir a qualidade dos processos e do atendimento ao cliente; • verificar se as informações/histórico do cliente estão corretamente cadastradas; • fazer cumprir os manuais de operação da unidade em sua totalidade; • fazer reuniões administrativas mensais a fim de garantir a qualidade total nos serviços prestados, em todas as áreas; • monitorar e organizar a agenda dos doutores; • realizar ações a fim de promover a motivação, boa conduta, o respeito, a disciplina, o trabalho individual e em equipe e a evolução no nível de produtividade dos colaboradores; • promover a boa comunicação com os colaboradores e entre os colaboradores; • comunicar e garantir que os sócios saibam do andamento da unidade; • acompanhar e auferir resultados do trabalho realizado por cada colaborador semanalmente; • realizar reuniões mensais com o(s) sócio(s) para apresentação dos resultados do mês.   quanto ao marketing • avaliar parcerias estratégicas para a unidade; • treinar e acompanhar o desempenho do marketing; • aplicar pesquisa de satisfação com os clientes duas vezes ao ano; • fomentar por meio de visitas, ligações e novas propostas as parcerias já estabelecidas com empresas para não se perder o vínculo; • captar e gerenciar o banco de dados da unidade; • planejar e organizar a participação em eventos, feiras e demais atividades a fim de promover a unidade; • decorar a clínica de acordo com o orientado nas campanhas lançadas pela franqueadora.

Auxiliar de marceneiro


ajudante de marceneiro