Analista de Departamento Pessoal (rh)

• realizar registro e admissão de novos funcionários.
• elaborar contratos de trabalho.
• realizar fechamento do ponto do colaborador e da folha de pagamento.
• realizar rescisões de contrato, multa rescisória, liberação de fgts e preenchimento da guia de seguro desemprego.
• realizar o pagamento de reembolso de receitas médicas, pagamento de hora extra, reembolso de bolsa de estudos.
• realizar controle de empréstimos consignados.
• documentar e organizar as pastas dos colaboradores e arquivar de forma organizada as documentações do setor.
• acompanhar legislação trabalhista.
• consultar normas e procedimentos internos.
• controlar agenda de férias.
• providenciar o recolhimento dos encargos sociais.
• controlar plano de alimentação do trabalhador (pat).
• prestar informações à fiscalização do trabalho.
• atender, na ausência do gerente, funcionários e dependentes.
• realizar admissão, acompanhamento e rescisão dos menores aprendizes.
• controlar vale transporte mensal.

• horário: segunda a sexta-feira das 7h15 às 17h

benefícios

• plano de saúde / odontológico;
• reembolso de 50% dos medicamentos;
• auxílio educação / cursos;
• prêmio assiduidade;
• restaurante na empresa (almoço pat);
• vale alimentação;
• convênio com posto de gasolina:
• convênio com o sindicato dos metalúrgicos.